Explorer Nilai
Filter nilai berdasarkan pilar, lalu klik kartu untuk lihat detail.
Perilaku yang Diharapkan
Contoh sederhana agar nilai mudah dipraktikkan (bukan hanya dibaca).
Catatan Prototype
Silakan ganti contoh “Do/Don't” sesuai pedoman internal KODEKO.
Do ✅
- Komunikasi jelas, ringkas, dan sopan
- Dokumentasikan keputusan & tindak lanjut
- Utamakan solusi untuk anggota
- Koordinasi lintas tim sebelum eskalasi
Don't ❌
- Menunda tanpa memberi update
- Membuat keputusan tanpa data/cek fakta
- Mempersulit alur layanan anggota
- Menyalahkan pihak lain tanpa solusi
Terapkan SOP, gunakan bahasa yang ramah, dan selalu berikan update status. Untuk hal penting, pastikan ada catatan keputusan yang bisa ditelusuri.
Kolaboratif & amanah: kontrak jelas, evaluasi berkala, transparansi manfaat, dan komunikasi yang profesional.
Profesional & berkelanjutan: pelaporan, audit trail, KPI review, serta perbaikan proses berdasarkan data.
Nilai dalam Aksi
Visualisasi aktivitas/kolaborasi (placeholder). Ganti sesuai dokumentasi organisasi.
Kegiatan
Pelayanan
Kemitraan
Pelatihan & Pendampingan
Nilai “profesional” diwujudkan lewat standar dan mentoring.
Kolaborasi Lintas Wilayah
Nilai “kolaboratif” terlihat dari koordinasi dan sinergi.
Kemitraan yang Sehat
Nilai “amanah” menjaga transparansi dan kepercayaan.
4 Pilar Budaya
Kerangka ringkas untuk menurunkan nilai menjadi kebiasaan.
Layanan yang Memudahkan
Alur jelas, update status, solusi cepat.
Kolaborasi yang Sehat
Saling menghargai, sinergi lintas tim.
Tata Kelola Terukur
Dokumentasi, evaluasi, audit trail.
Perbaikan Berkelanjutan
Belajar cepat, iterasi, berbasis data.
Ingin versi konten yang lebih resmi?
Kirim naskah “nilai-nilai organisasi” — nanti kita rapikan struktur, bahasa, dan contoh perilakunya.
Email
info@kodeko.co.id
OK